sábado, 21 de mayo de 2016
4.5 Mejora Continua del Servicio
PASOS PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO
Los siete pasos del proceso de mejoramiento son:
Paso1: Selección de los problemas (oportunidades de mejora)
Paso2: Cuantificación y subdivisión del problema
Paso3: Análisis de las causas, raíces específicas.
Paso4: Establecimiento de los niveles de desempeño exigidos (metas de mejoramiento).
Paso5: Definición y programación de soluciones
Paso6: Implantación de soluciones
Paso7: Acciones de Garantía
1. SELECCION DE LOS PROBLEMAS (OPORTUNIDADES DE MEJORA)
Aclarar los conceptos de calidad y productividad en el grupo.
Elaborar el diagrama de caracterización de la Unidad, en términos generales: clientes, productos y servicios, atributos de los mismos, principales procesos e insumos utilizados.
Definir en qué consiste un problema de calidad y productividad como desviación de una norma: deber ser, estado deseado, requerido o exigido.
Listar en el grupo los problemas de calidad y productividad en la unidad de análisis (aplicar tormenta de ideas).
Preseleccionar las oportunidades de mejora, priorizando gruesamente, aplicando técnica de grupo nominal o multivotación.
Seleccionar de la lista anterior las oportunidades de mejora a abordar a través de la aplicación de una matriz de criterios múltiples, de acuerdo con la opinión del grupo o su superior.
Elaborar el diagrama de caracterización de la Unidad, en términos generales: clientes, productos y servicios, atributos de los mismos, principales procesos e insumos utilizados.
Definir en qué consiste un problema de calidad y productividad como desviación de una norma: deber ser, estado deseado, requerido o exigido.
Listar en el grupo los problemas de calidad y productividad en la unidad de análisis (aplicar tormenta de ideas).
Preseleccionar las oportunidades de mejora, priorizando gruesamente, aplicando técnica de grupo nominal o multivotación.
Seleccionar de la lista anterior las oportunidades de mejora a abordar a través de la aplicación de una matriz de criterios múltiples, de acuerdo con la opinión del grupo o su superior.
2. CUANTIFICACION Y SUBDIVISION DEL PROBLEMA
Establecer el o los tipos de indicadores que darán cuenta o reflejen el problema y, a través de ellos, verificar si la definición del problema guarda o no coherencia con los mismos, en caso negativo debe redefinirse el problema o los indicadores.
Estratificar y/o subdividir el problema en sus causas-síntomas. Por ejemplo:
El retraso en la colocación de solicitudes de compra, puede ser diferente según el tipo de solicitud.
Los defectos de un producto pueden ser de varios tipos, con diferentes frecuencias.
Los días de inventario de materiales pueden ser diferentes, según el tipo de material.
El tiempo de prestación de los servicios puede variar según el tipo de cliente.
Las demoras por fallas pueden provenir de secciones diferentes del proceso o de los equipos.
Cuantificar el impacto de cada subdivisión y darle prioridad utilizando la matriz de selección de causas y el gráfico de Pareto, para seleccionar el (los) estrato(s) o subproblema(s) a analizar.
Estratificar y/o subdividir el problema en sus causas-síntomas. Por ejemplo:
El retraso en la colocación de solicitudes de compra, puede ser diferente según el tipo de solicitud.
Los defectos de un producto pueden ser de varios tipos, con diferentes frecuencias.
Los días de inventario de materiales pueden ser diferentes, según el tipo de material.
El tiempo de prestación de los servicios puede variar según el tipo de cliente.
Las demoras por fallas pueden provenir de secciones diferentes del proceso o de los equipos.
Cuantificar el impacto de cada subdivisión y darle prioridad utilizando la matriz de selección de causas y el gráfico de Pareto, para seleccionar el (los) estrato(s) o subproblema(s) a analizar.
3. ANÁLISIS DE CAUSAS RAICES ESPECIFICAS
Para cada subdivisión del problema seleccionado, listar las causas de su ocurrencia aplicando la tormenta de ideas.
Agrupar las causas listadas según su afinidad (dibujar diagrama causa-efecto). Si el problema ha sido suficientemente subdividido puede utilizarse la subagrupación en base de las 4M o 6M (material, machine, man, method, moral, management), ya que estas últimas serán lo suficientemente específicas. En caso contrario se pueden subagrupar según las etapas u operaciones del proceso al cual se refieren (en tal caso conviene construir el diagrama de proceso), definiéndose de esta manera una nueva subdivisión del subproblema bajo análisis.
Cuantificar las causas (o nueva subdivisión) para verificar su impacto y relación con el problema y jerarquizar y seleccionar las causas raíces más relevantes. En esta actividad pueden ser utilizados los diagramas de dispersión, gráficos de Pareto, matriz de selección de causas.
Repetir b y c hasta que se considere suficientemente analizado el problema.
Para cada subdivisión del problema seleccionado, listar las causas de su ocurrencia aplicando la tormenta de ideas.
Agrupar las causas listadas según su afinidad (dibujar diagrama causa-efecto). Si el problema ha sido suficientemente subdividido puede utilizarse la subagrupación en base de las 4M o 6M (material, machine, man, method, moral, management), ya que estas últimas serán lo suficientemente específicas. En caso contrario se pueden subagrupar según las etapas u operaciones del proceso al cual se refieren (en tal caso conviene construir el diagrama de proceso), definiéndose de esta manera una nueva subdivisión del subproblema bajo análisis.
Cuantificar las causas (o nueva subdivisión) para verificar su impacto y relación con el problema y jerarquizar y seleccionar las causas raíces más relevantes. En esta actividad pueden ser utilizados los diagramas de dispersión, gráficos de Pareto, matriz de selección de causas.
Repetir b y c hasta que se considere suficientemente analizado el problema.
4. ESTABLECIMIENTO DE LOS NIVELES DE DESEMPEÑO EXIGIDOS (METAS DE MEJORAMIENTO)
El establecimiento de metas se contradice con la filosofía de calidad total y con las criticas de W.E. Deming a la gerencia por objetivos.
No es posible definir una meta sin conocer la solución.
La idea es mejorar, no importa cuánto.
La meta es poner bajo control al proceso por tanto está predeterminada e implícita.
El establecimiento de metas se contradice con la filosofía de calidad total y con las criticas de W.E. Deming a la gerencia por objetivos.
No es posible definir una meta sin conocer la solución.
La idea es mejorar, no importa cuánto.
La meta es poner bajo control al proceso por tanto está predeterminada e implícita.
5. DISEÑO Y PROGRAMACION DE SOLUCIONES
Para cada causa raíz seleccionada deben listarse las posibles soluciones excluyentes (tormenta de ideas). En caso de surgir muchas alternativas excluyentes antes de realizar comparaciones más rigurosas sobre la base de factibilidad, impacto, costo, etc., lo cual implica cierto nivel de estudio y diseño básico, la lista puede ser jerarquizada (para descartar algunas alternativas) a través de una técnica de consenso y votación como la Técnica de Grupo Nominal TGN).
Analizar, comparar y seleccionar las soluciones alternativas resultantes de la TGN, para ello conviene utilizar múltiples criterios como los señalados arriba: factibilidad, costo, impacto, responsabilidad, facilidad, etc.
Programar la implantación de la solución definiendo con detalle las 5W-H del plan, es decir, el qué, por qué, cuándo, dónde, quién y cómo, elaborando el cronograma respectivo.
Para cada causa raíz seleccionada deben listarse las posibles soluciones excluyentes (tormenta de ideas). En caso de surgir muchas alternativas excluyentes antes de realizar comparaciones más rigurosas sobre la base de factibilidad, impacto, costo, etc., lo cual implica cierto nivel de estudio y diseño básico, la lista puede ser jerarquizada (para descartar algunas alternativas) a través de una técnica de consenso y votación como la Técnica de Grupo Nominal TGN).
Analizar, comparar y seleccionar las soluciones alternativas resultantes de la TGN, para ello conviene utilizar múltiples criterios como los señalados arriba: factibilidad, costo, impacto, responsabilidad, facilidad, etc.
Programar la implantación de la solución definiendo con detalle las 5W-H del plan, es decir, el qué, por qué, cuándo, dónde, quién y cómo, elaborando el cronograma respectivo.
6. IMPLANTACION DE SOLUCIONES
Probar la efectividad de la(s) solución(es) y hacer los ajustes necesarios para llegar a una definitiva.
Asegurarse que las soluciones sean asimiladas e implementadas adecuadamente por la organización en el trabajo diario.
Las actividades a realizar en esta etapa estarán determinadas por el programa de acciones, sin embargo, además de la implantación en sí misma, es clave durante este paso el seguimiento, por parte del equipo, de la ejecución y de los reajustes que se vaya determinando necesarios sobre la marcha.
Verificar los valores que alcanzan los indicadores de desempeño seleccionados para evaluar el impacto, utilizando gráficas de corrida, histogramas y gráficas de Pareto.
Probar la efectividad de la(s) solución(es) y hacer los ajustes necesarios para llegar a una definitiva.
Asegurarse que las soluciones sean asimiladas e implementadas adecuadamente por la organización en el trabajo diario.
Las actividades a realizar en esta etapa estarán determinadas por el programa de acciones, sin embargo, además de la implantación en sí misma, es clave durante este paso el seguimiento, por parte del equipo, de la ejecución y de los reajustes que se vaya determinando necesarios sobre la marcha.
Verificar los valores que alcanzan los indicadores de desempeño seleccionados para evaluar el impacto, utilizando gráficas de corrida, histogramas y gráficas de Pareto.
7. ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES DE GARANTIA
Normalización de procedimientos, métodos o prácticas operativas.
Entrenamiento y desarrollo del personal en las normas y prácticas implantadas.
Incorporación de los nuevos niveles de desempeño, al proceso de control de gestión de la unidad.
Documentación y difusión de la historia del proceso de mejoramiento.
Normalización de procedimientos, métodos o prácticas operativas.
Entrenamiento y desarrollo del personal en las normas y prácticas implantadas.
Incorporación de los nuevos niveles de desempeño, al proceso de control de gestión de la unidad.
Documentación y difusión de la historia del proceso de mejoramiento.
4.4 Operación del Servicio
4.4.1 Gestión de Incidentes
4.4.2 Gestión de Eventos
4.4.3 Cumplimiento de la Solicitud
4.4.4 Gestión de Problemas
4.4.5 Gestión de Accesos
4.4.6 Funciones
viernes, 20 de mayo de 2016
4.2 Diseño del Servicio
Tema
|
¿Qué es?
|
Características
|
Objetivos
|
Diseño del Servicio
|
Es la actividad de
planificar y organizar: personas, infraestructura, comunicación y materiales
que componen un servicio, para mejorar su calidad, la interacción entre el
proveedor y las personas usuarias y la experiencia de las mismas.
Se encarga de diseñar nuevos
servicios o modificar los ya existentes para su incorporación al catálogo de
servicios y su paso al entorno de producción.
|
·
Se adecuen a las necesidades del mercado.
·
Sean eficientes en costes y rentables.
·
Cumplan los estándares de calidad adoptados.
·
Aporten valor a clientes y usuarios.
·
El proceso de diseño del servicio no es
estanco y debe tener en cuenta que los procesos y actividades involucrados
incumben a todas las fases del ciclo de vida.
|
· Integra
el diseño desde el mismo inicio del desarrollo de una experiencia o servicio,
partiendo del entendimiento del cliente.
· Seguimiento
cercano y el estudio empático de los usuarios para la mejor comprensión de
sus usos y comportamientos con respecto a un servicio.
· Debe
tener en cuenta tanto los requisitos del servicio como los recursos y
capacidades disponibles en la organización TI.
|
Gestión del Nivel de Servicio
|
Es responsable de buscar un compromiso
realista entre las necesidades y expectativas del cliente y los costes de los
servicios asociados, de forma que estos sean asumibles tanto por el cliente
como por la organización TI.
· Cliente:
es la empresa u organismo que contrata los servicios TI ofrecidos.
· Usuarios:
las personas que utilizan el servicio.
· Proveedor:
es la empresa u organismo que proporciona los servicios solicitados por el
cliente.
|
· Debe
velar por la calidad de los servicios TI alineando tecnología con procesos de
negocio y todo ello a unos costes razonables.
· Conozca
las necesidades de sus clientes.
· Defina
correctamente los servicios ofrecidos.
· Monitorice
la calidad del servicio respecto a los objetivos establecidos en los SLAs.
|
· Poner la
tecnología al servicio del cliente.
· Los
servicios TI son diseñados para cumplir sus auténticos objetivos: cubrir las
necesidades del cliente.
· Se
facilita la comunicación con los clientes impidiendo los malentendidos sobre
las características y calidad de los servicios ofrecidos.
· Se
establecen objetivos claros y metrizables.
· Se
establecen claramente las responsabilidades respectivas de los clientes y
proveedores del servicio.
|
Gestión del Catálogo de Servicio
|
El Catálogo de Servicios no
es sólo una herramienta imprescindible a la hora de simplificar la
comunicación con el cliente sino que también puede ser una gran ayuda tanto a
la organización interna como a la proyección exterior de la organización TI.
Proporciona una referencia
estratégica y técnica clave dentro de la organización TI, ofreciendo una
descripción detallada de todos los servicios que se prestan y los recursos
asignados para ello.
|
· Describir
los servicios ofrecidos de manera no técnica y comprensible para clientes y
personal no especializado.
· Utilizarse
como guía para orientar y dirigir a los clientes.
· Incluir,
en líneas generales, los niveles de servicio asociados con cada uno de los
servicios ofrecidos.
· Encontrarse
a disposición del Service Desk y todo el personal que se halle en contacto
directo con los clientes.
|
· Es
compendiar toda la información referente a los servicios que los clientes
deben conocer para asegurar un buen entendimiento entre éstos y la
organización TI.
· Para
cumplir ese cometido, el Catálogo de Servicios debe:
· Describir
los servicios ofrecidos de manera comprensible para personal no
especializado, poniendo especial cuidado en evitar el lenguaje técnico.
· Ser
utilizado como guía para orientar y dirigir a los clientes.
· Incluir,
en líneas generales, los Acuerdos de Niveles de Servicio y los precios en
vigor. Ha de recoger también otras políticas y condiciones de prestación de
los servicios, así como las responsabilidades asociadas a cada uno de éstos.
· Registrar
los clientes actuales de cada servicio.
· Encontrarse
a disposición del Centro de Servicios y de todo el personal que se halle en
contacto directo con los clientes.
|
Gestión de Disponibilidad
|
Es responsable de optimizar y monitorizar
los servicios TI para que estos funcionen ininterrumpidamente y de manera
fiable, cumpliendo los SLAs y todo ello a un coste razonable. La satisfacción
del cliente y la rentabilidad de los servicios TI dependen en gran medida de
su éxito.
|
· Disponibilidad:
porcentaje de tiempo sobre el total acordado en que los servicios TI han sido
accesibles al usuario y han funcionado correctamente.
· Fiabilidad:
medida del tiempo durante el cual los servicios han funcionado correctamente
de forma ininterrumpida.
· Mantenibilidad:
capacidad de mantener el servicio operativo y recuperarlo en caso de
interrupción.
· Capacidad
de Servicio: determina la disponibilidad de los servicios internos y externos
contratados y su adecuación a los OLAs y UCs en vigor. Cuando un servicio TI
es subcontratado en su totalidad la disponibilidad y la capacidad de servicio
son términos equivalentes.
|
· Determinar
los requisitos de disponibilidad en estrecha colaboración con los clientes.
· Garantizar
el nivel de disponibilidad establecido para los servicios TI.
· Monitorizar
la disponibilidad de los sistemas TI.
· Proponer
mejoras en la infraestructura y servicios TI con el objetivo de aumentar los
niveles de disponibilidad.
· Supervisar
el cumplimiento de los OLAs y UCs acordados con proveedores internos y
externos.
|
Gestión de Seguridad de la Información
|
Se remonta al albor de los
tiempos. La criptología o la ciencia de la confidencialidad de la información
existen desde el inicio de nuestra civilización y ha ocupado algunas de las
mentes matemáticas más brillantes de la historia, especialmente (y
desafortunadamente) en tiempos de guerra.
Sin embargo, desde el
advenimiento de las ubicuas redes de comunicación y, en especial, de Internet
los problemas asociados a la seguridad de la información se han agravado
considerablemente y nos afectan a todos. Que levante la mano el que no haya
sido víctima de algún virus informático en su ordenador, del spam (ya sea por
correo electrónico o teléfono) por una deficiente protección de sus datos
personales o, aún peor, del robo del número de su tarjeta de crédito.
|
· La
información es consustancial al negocio y su correcta gestión debe apoyarse
en tres pilares fundamentales:
· Confidencialidad:
la información debe ser sólo accesible a sus destinatarios predeterminados.
· Integridad:
la información debe ser correcta y completa.
· Disponibilidad:
debemos de tener acceso a la información cuando la necesitamos.
· El
personal conoce y acepta las medidas de seguridad establecidas así como sus
responsabilidades al respecto.
· Los
empleados firmen los acuerdos de confidencialidad correspondientes a su cargo
y responsabilidad.
· Se
imparte la formación pertinente.
|
· Diseñar
una política de seguridad, en colaboración con clientes y proveedores,
correctamente alineada con las necesidades del negocio.
· Asegurar
el cumplimiento de los estándares de seguridad acordados en los SLAs.
· Minimizar
los riesgos de seguridad que amenacen la continuidad del servicio.
· Una
vez comprendidos cuáles son los requisitos de seguridad del negocio, la
Gestión de la Seguridad debe supervisar que estos se hallen convenientemente
plasmados en los SLAs correspondientes para, a renglón seguido, garantizar su
cumplimiento.
|
Gestión de Proveedores
|
Se ocupa de gestionar la relación con los
suministradores de servicios de los que depende la organización TI.
la Gestión de Proveedores se encarga de
definir una estrategia de suministradores según la cual orientar su labor
|
· Seleccionar
nuevos suministradores para las necesidades que vayan surgiendo en el
servicio.
· Definir
y negociar los nuevos contratos, garantizando que queda constancia de los
acuerdos financieros y de calidad alcanzados.
· Gestionar
la relación con los proveedores, lo que incluye velar por el cumplimiento de
los contratos o actualizarlos si éstos pierden vigencia.
· Renovar
y terminar contratos.
|
· Alcanzar
la mayor calidad a un precio adecuado.
· Aportar
el máximo valor añadido al menor coste en aquellos servicios que prestan los
proveedores.
· Asegurar
que los contratos y acuerdos con proveedores están alineados con la
estrategia y necesidades de negocio de la organización.
· Gestionar
la relación con los proveedores.
· Gestionar
el rendimiento de los proveedores.
|
Gestión de la Capacidad
|
Es la encargada de que todos
los servicios TI se vean respaldados por una capacidad de proceso y
almacenamiento suficiente y correctamente dimensionada.
Sin una correcta Gestión de
la Capacidad los recursos no se aprovechan adecuadamente y se realizan
inversiones innecesarias que acarrean gastos adicionales de mantenimiento y
administración. O aún peor, los recursos son insuficientes con la consecuente
degradación de la calidad del servicio.
|
· Asegurar
que se cubren las necesidades de capacidad TI tanto presentes como futuras.
· Controlar
el rendimiento de la infraestructura TI.
· Desarrollar
planes de capacidad asociados a los niveles de servicio acordados.
· Gestionar
y racionalizar la demanda de servicios TI.
· Intenta
evitar situaciones en las que se realizan inversiones innecesarias en
tecnologías que no están adecuadas a las necesidades reales del negocio o
están sobredimensionadas, o por el contrario, evitar situaciones en las que
la productividad se ve mermada por un insuficiente o deficiente uso de las
tecnologías existentes.
|
· El
objetivo primordial de la Gestión de la Capacidad es poner a disposición de
clientes, usuarios y el propio departamento TI los recursos informáticos
necesarios para desempeñar de una manera eficiente sus tareas y todo ello sin
incurrir en costes desproporcionados.
· Matizar
la percepción de que la "capacidad es barata". Aunque el aumento de
la capacidad puede requerir, en primera instancia, de modestos desembolsos,
debido a la reducción de costes en los equipos de hardware y aplicaciones
informáticas, la administración y mantenimiento de infraestructuras
desproporcionadas puede resultar, a la larga, muy cara.
|
Gestión de la Continuidad de Servicios TI
|
Se preocupa de impedir que una imprevista y
grave interrupción de los servicios TI, debido a desastres naturales u otras
fuerzas de causa mayor, tenga consecuencias catastróficas para el negocio.
Requiere una implicación especial de los
agentes involucrados pues sus beneficios sólo se perciben a largo plazo, es
costosa y carece de rentabilidad directa. Implementar la ITSCM es como
contratar un seguro médico: cuesta dinero, parece inútil mientras uno está
sano y desearíamos nunca tener que utilizarlo, pero tarde o temprano nos
alegramos de haber sido previsores.
|
debe combinar equilibradamente
procedimientos:
· Proactivos:
que buscan impedir o minimizar las consecuencias de una grave interrupción
del servicio.
· Reactivos:
cuyo propósito es reanudar el servicio tan pronto como sea posible (y
recomendable) tras el desastre.
· Sólo
afectan directamente a los servicios TI pero paralizan a toda la
organización.
· Son más
previsibles y más habituales.
· La
percepción del cliente es diferente: los desastres naturales son más
asumibles y no se asocian a actitudes negligentes, aunque esto no sea siempre
cierto.
|
· Garantizar
la pronta recuperación de los servicios (críticos) TI tras un desastre.
· Establecer
políticas y procedimientos que eviten, en la medida de lo posible, las
perniciosas consecuencias de un desastre o causa de fuerza mayor.
· Se
gestionan adecuadamente los riesgos.
· Se
reduce el periodo de interrupción del servicio por causas de fuerza mayor.
· Se
mejora la confianza en la calidad del servicio entre clientes y usuarios.
· Sirve de
apoyo al proceso de Gestión de la Continuidad del Negocio (BCM).
|
4.1 Estrategias de Servicio
4.1.1 Proceso de Estrategias del Servicio
4.1.2 Gestión del Portafolio de Servicios
4.1.3 Gestión de la Demanda
4.1.4 Gestión Financiera
3.4 Tecnologías Móviles
Las
tecnologías móviles tienen mucho tiempo entre nosotros simplificando nuestras
actividades cotidianas facilitando nuestros trabajos, estudios o vida normal
con sus innumerables aplicaciones disponibles que se han ido incrementando con
el tiempo. Sin embargo, el desarrollo de la computación como de la telefonía
celular han sido el parte aguas de la evolución de estas tecnologías que se
despegaron con la incursión del Internet en la vida productiva y económica de
la sociedad de hace más de 20 años. A pesar de que la telefonía celular estaba
en pleno crecimiento su estructura era incipiente para soportar las
aplicaciones básicas del uso de Internet en las décadas de los noventas e
inicio del 2000. Una vez que el auge del internet y aplicaciones sobre la web
alcanzo un nivel en que todo lo que se pudiera pensar ya existiría en ella, la
telefonía emprendió un camino sin retorno a superar la capacidad de imaginación
de los usuarios, llevando a la palma de su mano, las aplicaciones propias de
una computadora persona a costos y velocidad que ningún modem de servicio local
o banda ancha pudiera ofrecer. Es por ello, que hablar de tecnologías móviles
nos remonta inicialmente a lo simple que es un control remoto, sin embargo, su
capacidad lleva a centralizar todos los servicios en un dispositivo que aparte
de controlar un aparato, es capaz de estar conectado a miles de usuarios en el
planeta usando una infraestructura de comunicaciones poco imaginables para la
corta historia de estos entre nosotros, es por ello, que el estudio de la
tecnologías móviles se ha convertido en una parte fundamental de la ingeniería
similar a una ciencia exacta que nos ayude comprender la situación actual de
las mismas y el futuro que podemos a llegar a tener con el uso de esta
tecnología.
¿Cuál
es el estado actual de las tecnologías móviles? Actualmente, las tecnologías
móviles han cubierto la mayoría de las áreas de servicio de comunicaciones y
entretenimiento enfocando sus aplicaciones a generar un mercado cautivo de estas,
a los miles de usuarios que día a día adoptan el uso de servicios, tal como lo
es, telefonía móvil, envío de mensajes de texto y multimedia; y en los últimos
años la actualización de la información de las redes sociales. Aunque, el uso
de estos servicios no ha saturado aun el desarrollo y atención al extenso
mercado del entretenimiento, ha sido uno de los principales motores que impulsa
la investigación para la actualización y mejora de este tipo de tecnología, la
cual, aun sigue siendo respaldada por la tecnología convencional con cable, la
cual ha empezado a ceder su lugar para convertirse en un medio de respaldo para
los problemas de intermitencia o falla en las redes inalámbricas. Sin embargo,
la recesión económica y la desaparición o fusión de las empresas pioneras de la
investigación inalámbrica han reducido de manera considerable los gastos para
la inversión de nuevas tecnologías, y por el contrario, ha buscado la manera de
explotar en lo posible las redes actuales disponibles. Redes que se encuentra
dominadas por los monopolios de operadores de telefonía fija y móvil, los
cuales, no consideran como necesaria una nueva tecnologías en sus redes, y han
preferido con ello, incrementar su Tecnologías Móviles 3 cobertura en cualquier
punto del país para ofrecer sus servicios a nuevos mercados en donde no hay
redes de agua o drenaje, pero si redes de comunicación móvil.
Tendencias:
1.
Móviles con poder
de computadoras
2.
Cambio en el uso
de los dispositivos: La mayoría de los smartphones se utilizan para interacción
en redes sociales (cómputo social).
3.
Plataforma
central: Los smartphones se convertirán en el centro del individuo en sociedad.
4.
Dispositivos
inteligentes conectados: Los dispositivos inteligentes conectados crecerán de
forma exponencial.
5.
Intenet de las
cosas: De acuerdo con IDC, al inicio de la próxima década existirán casi 30,000
millones de dispositivos instalados con Internet.
6.
Almacenamiento de
energía y transferencia táctil: Tecnologías que permitan almacenar energía y
cargar la batería de los dispositivos sin necesidad de conectarlos a la energía
eléctrica son otra tendencia que observa IDC.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)